Matías es un joven trabajador que esta aproblemado, trabaja en una productora y va atrasado a una reunión de la productora con ejecutivos que están interesados en el proyecto de uno de sus mejores amigos Matías, quien está molesto por el retraso.
Mientras están en la presentación Matías abandona la reunión sin decir nada lo que provoca la furia de Andrés y se provoca una pelea entre ambos, Andrés pierde el proyecto y queda destrozado.
Camila que es la secretaria de Matías se va a despedir al final de la jornada de trabajo de Andrés y le explica porque Matías hizo lo que hizo y le recuerda que Andrés también pasó por lo mismo y recibió todo el apoyo de parte de Matías.
Andrés se siente avergonzado y arrepentido, llama a su amigo y le pregunta si “¿Estás bien?”
¿Estás bien? Es una historia que pone a los problemas de la familia y como afectan estos al trabajo de una persona y como se producen conflictos en trabajo, Además del amor de amigo y de cómo tenemos que vernos reflejado en el otro.
Porque siempre que en un grupo de trabajo pasa algo, es por algún motivo o razón, por eso hay que estar siempre atentos a lo que le pasa a un miembro de nuestro grupo, ya que en realidad nos fallamos mutuamente cuando nos descuidamos y faltamos al compañerismo, y esa es la complejidad del trabajo en equipo, mezclar las relaciones inter-personales con un objetivo.
Los puntos clave que quiere representar la historia son Necesidad de pertenencia, proximidad, efecto de Mera Exposición, fenómeno de emparejamiento, estereotipo de atractivo físico, congraciarse, teoría de gratificación de la atracción, teoría de dos factores de la emoción, amor apasionado, amor de compañeros, apego seguro, apego evidente, apego inseguro, equidad, revelación de sí mismo y reciprocidad de la revelación, cada uno aplicado en un universo del amor a la familia y el compañerismo
